Talenty Gallupa – Clifton Strengths®
Odkryj, w czym jesteś naturalnie dobry – i jak z tego korzystać w pracy i życiu
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co wyróżnia Cię spośród innych?
Może czujesz, że masz w sobie coś „innego”, ale trudno Ci to nazwać. Może działasz intuicyjnie i często brakuje Ci słów, by wyjaśnić, dlaczego robisz rzeczy po swojemu. Albo masz wrażenie, że nie wykorzystujesz w pełni swojego potencjału. Test Gallupa to narzędzie, które pomaga to wszystko nazwać i uporządkować. Dzięki niemu zrozumiesz, co naprawdę Cię wyróżnia – i jak możesz to wykorzystać w pracy, relacjach i codziennych decyzjach.
Czym jest Badanie Gallupa (CliftonStrengths)?
To narzędzie, które pomaga odkryć Twoje naturalne talenty – te, które masz w sobie od zawsze, ale być może nigdy ich nie nazwałeś/-aś. CliftonStrengths nie ocenia, nie porównuje, nie przypisuje ról. Pokazuje, jak działasz, myślisz, komunikujesz się, podejmujesz decyzje – czyli w czym jesteś naprawdę dobry i na czym warto się oprzeć w życiu zawodowym i prywatnym. To sposób, by lepiej zrozumieć siebie i przestać dopasowywać się do szablonów, które zupełnie do Ciebie nie pasują.
Dlaczego warto?
Bo zamiast skupiać się na brakach, zaczynasz budować na tym, co już masz. Badanie Gallupa to nie tylko świadomość mocnych stron – to punkt wyjścia do mądrzejszych decyzji, większego poczucia sprawczości i lepszego dopasowania środowiska pracy do siebie. Zrozumiesz, skąd biorą się Twoje naturalne reakcje, co daje Ci energię, a co ją odbiera. Osoby, które rozwijają swoje talenty, są nawet 6 razy bardziej skuteczne w tym, co robią – nie dlatego, że pracują więcej, tylko dlatego, że robią to w zgodzie ze sobą.
Jak wygląda Badanie?
Badanie CliftonStrengths powstało w Instytucie Gallupa na bazie ponad 30 lat badań w 45 krajach i wykonało go już ponad 29 milionów osób na świecie. Badanie ma formę testu – składa się z 200 par stwierdzeń, w których wybierasz tę, która najlepiej Cię opisuje – intuicyjnie, bez analizowania (jest tak, gdyż na odpowiedź masz ograniczony czas). „Test” wypełniasz online, po polsku, w ok. 40 minut. Na tej podstawie otrzymujesz spersonalizowany raport pokazujący Twoje największe talenty i potencjał do rozwoju.
Nie musisz się martwić językiem – część raportu jest po angielsku, ale omawiamy wszystko wspólnie podczas sesji. Dostajesz ode mnie tłumaczenie najważniejszych informacji i pomoc w zrozumieniu, co z nich wynika – krok po kroku, bez mowy „eksperta”, za to w Twoim tempie.
Co dalej?
Zrobienie „testu” to dopiero początek. Największa wartość pojawia się wtedy, gdy zaczynasz rozumieć i świadomie wykorzystywać swoje talenty na co dzień. Dlatego każdej osobie, która zdecyduje się na współpracę, oferuję indywidualną sesję, podczas której interpretujemy wyniki, szukamy zależności i odkrywamy, jak przekuć naturalne predyspozycje w realną siłę. Możesz zatrzymać się na jednorazowej sesji – albo pójść dalej i pracować nad długofalowym rozwojem. Ty decydujesz.
Czym jest coaching mocnych stron?
Coaching to przede wszystkim rozmowa – ale inna niż wszystkie. To proces, w którym jesteś w centrum, a ja pomagam Ci zobaczyć rzeczy, których sam/a do tej pory nie zauważałeś/-aś. Nie udzielam gotowych rad, nie mówię, co masz robić – zamiast tego zadaję pytania, które porządkują chaos w głowie i prowadzą Cię do Twoich własnych odpowiedzi.
Coaching mocnych stron opiera się na założeniu, że każdy z nas ma w sobie potencjał – trzeba tylko go odkryć, zrozumieć i nauczyć się z niego korzystać. Pracujemy na Twoich naturalnych talentach: przyglądamy się, jak z nich korzystasz, gdzie się blokują, jak je rozwijać i jak je wykorzystywać w konkretnych sytuacjach – w pracy, relacjach, codziennych decyzjach.
To proces oparty na zaufaniu, refleksji i działaniu. Nie zmieniamy Ciebie – odkrywamy Twoją mocną wersję, która już w Tobie jest. Coaching daje Ci przestrzeń, której często brakuje w codziennym życiu: przestrzeń do myślenia, czucia i podejmowania świadomych decyzji.
Co zyskujesz dzięki współpracy ze mną?
Lepsze zrozumienie siebie – nie tylko poznajesz talenty, ale uczysz się, jak je wykorzystywać w życiu i pracy.
Klarowność i porządek w głowie – przestajesz się kręcić w kółko i zaczynasz widzieć kierunek.
Praktyczne spojrzenie na Twoje mocne strony – bez teorii i coachingowej „mowy”, za to z konkretami.
Świadome decyzje zawodowe – wybierasz to, co Cię wspiera, zamiast działać z przyzwyczajenia.
Pewność siebie i spokój – wiesz, co Cię wyróżnia i jak z tego korzystać.
Nowy sposób mówienia o sobie – przydatny w CV, na rozmowie o pracę, czy w budowaniu marki osobistej.
Bezpieczną przestrzeń do rozmowy – nikt Cię nie ocenia, nie poucza, nie narzuca gotowych rozwiązań.
Plan rozwoju talentów – otrzymujesz zestaw 50 konkretnych pomysłów, jak na co dzień wykorzystywać swoje talenty w pracy i życiu.
Czy jesteś gotów lepiej wykorzystać swój potencjał?
Jeśli chcesz przestać skupiać się na brakach i w końcu działać w oparciu o to, co masz w sobie najmocniejsze – jesteś w dobrym miejscu. Poznanie talentów to pierwszy krok, ale ich świadome wykorzystanie robi prawdziwą różnicę.
Umów się na bezpłatną konsultację online
Zanim zdecydujesz się na współpracę, możesz spokojnie porozmawiać ze mną o tym, co jest dla Ciebie ważne. Konsultacja trwa 30 minut i odbywa się online. Celem tej rozmowy jest przede wszystkim zrozumienie Ciebie, Twojej sytuacji i oczekiwań. Wspólnie przyjrzymy się temu, czego tak naprawdę szukasz. Jeśli uznam, że jestem w stanie realnie Ci w tym pomóc, przedstawię Ci ofertę dopasowaną do Twoich indywidualnych potrzeb. Bez presji i bez zobowiązań.